似乎永远都有比套装更好的面试穿搭选择，如果现在正深陷不知道要穿什么去面试的困扰之中，不妨来看看7位资深时尚人士他们第一次面试的故事，以及他们的穿着建议。
▶《美丽佳人》（Marie Claire）创意总监 Nina Garcia
因为担任《决战时装伸展台》评审，因而小有名气的美国版《美丽佳人》（Marie Claire）创意总监Nina Garcia，被问到面试的第一份工作时的细节，她表示已经有点记不得确切的情形，不过她一直都穿着量身订制的长裤跟钉子跟高跟鞋，从她准备出社会时就是这样的打扮：“因为裤子比较能表达我的个人风格，所以我没有穿过裙子去面试。面试时，要穿着合适职务，同时又能表达自己性格的服装。我那时在FIT*上完几堂课之后，就去应征Perry Ellis的公关，那时的设计总监是Marc Jacobs。嗯，我后来当然有被录取啰。”
Nina Garcia接着表示：“有些服装不仅能看出应征者对于时尚界趋势脉动的理解程度，更能烘托出他们的个人风格。”至于是哪些服装，这就是每个想进入时尚界窄门的朋友要好好思量的问题了。
*FIT： Fashion Institute of Technology，纽约流行设计学院
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▶美国雅虎时尚Yahoo! Style总编辑Joe Zee
因为从ELLE杂志被挖角到Yahoo! Style而备受瞩目的Joe Zee，尽管他现在面试时不太注重应征者的穿着，但他当时就是因为一件豹纹背心才一脚踏进时尚杂志的领域：“我在1992年的时候，去《Allure》面试了我第一份杂志编辑的工作，当时面试我的是知名时尚编辑Polly Mellen，她对我的Jean Paul Gaultier背心很感兴趣，最后我就录取了。不过我之前为了现在的工作面试时穿的则截然不同，我穿着海军蓝的Givenchy西装跟Uniqlo的上衣跟首席执行官Marissa Mayer面谈。虽说如此，但我其实很害怕全身上下都是名牌的人，因为那反而会让我怀疑他的工作能力，我觉得看起来干净聪明就够了。”
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▶时尚网络媒体《Refinery 29》总编辑Christene Barberich
从部落格起家的时尚网络媒体《Refinery 29》，现在在时尚界中也有不小的声量，现任总编辑Christene Barberich纵使已经坐上堂堂大位，但她的初次面试经验，如今回想起来也不是非常圆满，她说自己当时就是穿着毕业时在法国买的三件式套装去面试一份助理的工作，后来的工作面试甚至还穿着低腰的宽松裤：“我真的要感谢我的伙伴没有嫌弃我。”Barberich说：“我对于很懂自己适合什么样衣着，同时又懂得展现自己工作能力的人非常佩服，当你知道什么东西适合你，无论那是一件剪裁得宜的西装外套、高腰长裤还是一件洋装，都可以充分展现你的个性，而且无形之中就会散发出自信的光采。我真的不介意应征者的穿着，只要适合他，不过，切记细节很重要，不能最后才想到要怎么搭配包包跟鞋子。”
▶Donna Karen全球公关总监Aliza Licht
当Aliza Licht被问到第一次面试穿什么时，她很诚实地说自己连上周穿什么都忘了，何况是初次面试，但对于面试时要穿什么，她也表达了自己的想法：“面试的服装是给面试官的第一个印象，所以你的打扮最好可以能够连结上你去应征的工作，你必须要知道你的打扮，无形之中就在替你发言，对外展现你是谁，如果对穿着有疑问，就问问你身边那些精明的朋友吧！”
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▶《CR Fashion Book》数位总监Ray Siegel
Ray Siegel职涯初期的面试经验非常匆忙，几乎没有太多时间思考要穿什么去面试：“我去面试《Vanity Fair》的时候根本就是抓一件H&M的外套跟Miu Miu的靴子就过去了。后来面试《CR Fashion Book》的时候才有事先做功课，问了一些人的建议，后来我就穿Band of Outsiders的连身裤去跟Carine Roitfeld面谈。”而相较于其他时尚头子认为“穿着要能充分表达自己”，Ray Siegel则有不一样的见解：“如果你问我最看中应征者穿着的什么部分，我会说，我其实根本不会注意她穿什么，一个很聪明、学识丰富的女生，就算她穿着棉质上衣、一双New Balance球鞋，我也很乐意跟她一起工作，当然这样的穿着不是我们公司的常态，不过我觉得真正的‘风格’跟才华可能来自各式各样的人，如果你无法看出一个人是暧暧内含光的璞玉，你就会错过好人才。”
▶时尚网站Style.com时尚市场总监Rachel Wang
最近刚上任Style.com时尚市场总监不久的Rachel Wang，忆起她初次面试的经验时，表示那是一次匆忙的经验，当时还在波士顿念书的她，临时接到一个在《W》杂志样品间实习的机会，那时她只穿一件T恤跟一双潮牌便鞋，但最后还是录取了。撇除这种临时的案例，Rachel Wang还是会好好地精选适合自己的面试服装：“得到Style.com的面试机会，对我来说真的很重要，所以我决定要用最坦然地方式表现自己，我让自己的穿着最能表现自己的个性，那天我穿一件Chloé的打折裤、BCBG的无领丝质衬衫跟Céline的乐福鞋，我不认为穿平底鞋去面试很失礼，我想我当时的面试官一定也不这么觉得。”成功获得工作之后的她，更坚信面试穿着一定要能够展现自己的个性：“穿着得宜代表你对这间公司有一定的认识，这很重要，而我个人认为，保守一点还是比较好，免得无心之中得罪人。所以如果要表现个人特质的话，可以从颜色、材质跟饰品等细节出发。”
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▶时尚网络媒体Who what wear共同创办人暨首席执行官Hillary Kerr
在时尚媒体业界打滚一阵子才创业的Hillary Kerr，回想自己初次的面试穿着时，并不是非常满意，因为她认为当时穿套装加上尖头鞋的打扮完全无法崭露自己的个性，虽然她后来还是得到了《ELLE》的编辑助理工作。有了多份工作经验之后，她认为想得到某个职位，首先就要先穿得像那个职位的人：“这真的很重要，也正因为如此，所以很难确切表达面试应该要穿什么。但如果要来我们这边应征初阶职位，我觉得用饰品妆点造型是不错的做法，因为那样可以展现一个人的个性，尤其如果你穿古著的话更是如此。”
资料来源：the coveteur
