高跟鞋不再是工作必穿！加拿大卑诗省修法 强制女员工穿高跟鞋将违法

加拿大英属哥伦比亚（British Columbia，简称BC，卑诗省）省政府近期推动了一项修正法案，未来在英属哥伦比亚地区的所有企业雇主，不得硬性规定女性员工必须穿高跟鞋工作。

卑诗省的绿党领袖Andrew Weaver在2017年3月透过个人提案程序提出修法，目的是为了“避免雇主根据性别、性别表达或性别认同，设定不同的鞋履及其他要求。”

卑诗省政府并未完全采纳Andrew Weaver的提案，而是决定修正该省在1996年设立的劳工权益法案中的鞋履条款，旧版法案中并未将高跟鞋列入其中。

“在我们这一省的某些工作场域里，女性会被要求上班必须穿着高跟鞋，正如同许多卑诗省的人所想的，我们的政府也认为这样的要求并不合理，这就是为什么我们要改变这项法规的原因，要停止这种不安全且带有歧视的作法。”卑诗省省长简蕙芝（Christy Clark）表示。

Christy Clark认为，这项修正案关乎于工作的安全性与人的身体健康，穿着高跟鞋“会有滑倒或跌倒导致身体受伤的风险，而工作时长期穿着高跟鞋，对于脚部、腿部甚至背部，都有可能造成伤害。

劳动部长Shirley Bond也表达了支持之意，她表示：“我很感谢Weaver博士的提案，这项改变会让雇主知道，员工穿着的鞋履最重要的部分是它是安全无虞的，我希望雇主们要认清这项非常清楚的信息，也就是强迫员工穿高跟鞋上班是不可被接受的。”

这项修正案将确保工作环境穿着的鞋履设计、构造及材质都能让劳工安全地执行他们的工作，也确保雇主无法要求员工穿着违反这项标准的鞋履。

人力管理专家表示，其实值得讨论的问题还很多，包括女性在外表上所面对的压力，导致她们在这方面必须比男性花更多的时间与金钱，以及在部分产业中会希望女性一定得涂上口红或是穿着短裙等等问题。

促进女性工作权平等的非政府组织Catalyst Research Centre for Corporate Practice副总裁Julie Nugent就特别提到：“每当提到服装或是外貌要求，在许多情况下，女性面临到的标准总比男性要高上许多。”

位于加拿大最西部的卑诗省，是加拿大面积第三大的省份，其中的最大城市温哥华（Vacouver），有着众多华人在此移民定居，也是加拿大第三大的都会区。

资料来源：The Guardian、Shutterstock

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