时尚猎人头公司看设计师大风吹 揭秘投资方与设计师的矛盾情结

去年12月传出Chloé创意总监Clare Waight Keller即将出走的消息，如今终于获得品牌的证实，Chloé日前宣布Clare Waight Keller将于3月卸任，但根据《WWD》的报导，她未来的动向似乎不是之前外传的Burberry或Céline。

而对于继任的人选 品牌方不愿多谈，但据传Nicolas Ghesquière对于Natacha Ramsay-Levi接受Chloé的工作表示相当支持，而她的职缺将会由Louis Vuitton内部递补。

Natacha Ramsay-Levi的时尚事业从2002年开始，她加入Balenciaga从基层做起，慢慢被拔擢成为Nicolas Ghesquière的设计副手，当Nicolas Ghesquière在2013年离开Balenciaga时，她曾担任Hermès和Acne Studios等数个品牌的咨询顾问，直到Nicolas Ghesquière加入Louis Vuitton担任创意总监后，Natacha Ramsay-Levi才又跟随着这位法国设计师的脚步，一起加入了Louis Vuitton。

除了Chloé之外，Ricardo Tisci据传也将从Givenchy跳槽到Versace，而Pablo Coppola也将从Bally出走，对于时尚产业设计师大风吹的现象，伦敦时尚招募公司Denza首席执行官Emma Davidson表示，“现在人们会追随设计师，而不是品牌，每个人都说，‘我们希望跟X、Y或Z合作，他们想要跟‘老大’合作，而不是希望能为某些公司效力。”

“即使是公司也希望我们能介绍一些真正很酷、会参加派对、在Instagram上获得大量关注而且有很多顶尖‘It’girls好友的创意总监。他们不见得会要求最好的设计师。”她补充说道，“假如Ricardo确实要到Versace，品牌在他上任后将会大爆发，人们对他很忠心，会跟着他到处跑，这些设计师就像偶像明星一样。”

曾经负责Saint Laurent Paris、Alexander McQueen和Marc Jacobs创意总监和首席执行官招募工作的Lewis Alexander猎人头暨顾问公司的创办人Lewis Alexander表示，他相信这样变动的部分原因是由于投资人和设计师之间缺乏连结。

他也指出，公司拥有者通常不了解创意过程，并未给予创意总监足够的资源，但仍期望他们能为公司赚钱并有良好的绩效表现。

Lewis Alexander表示，某些情况下，一个设计团队一年可能要推出好几个设计系列，像是Céline这样个东西，会将设计伸展台和早春、早秋系列的团队分开，“最极端的例子，设计团队一个礼拜要提出一个概念，这也就意味着，它们直接就在Instagram上发表，工作是不会停的，在假期过后，他们在1月1日回到设计工作室，那对他们或对消费者来说，都不是件好事。他们需要给设计师空间，才能有好的表现。”

资料来源：WWD