Lanvin劳资双方对簿公堂 公司代表律师称Alber Elbaz资遣费恐泡汤

Lanvin事件从10月底延烧至今为时尚界掀起狂澜，认为公司开除前任创意总监Alber Elbaz太过冷酷无情，且公开表示因为力挺创意总监而被冻结薪资的员工工会，终于在上周二（12/1）与公司对簿公堂，在巴黎大事法庭（Tribunal de Grande Instance de Paris）中，双方展开一番唇枪舌战，也意外爆出更多内幕，Lanvin公司一方称Alber Elbaz是因为企图隐瞒公司，将手上的股份对外抛售才被开除，且代表律师更表示，这位备受爱戴的前任创意总监，将不会领到任何一毛资遣费。

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据《WWD》报导，Lanvin公司聘请法国律师事务所CBR & Associés的律师Johann Sultan代表，Sultan一开口就要求当庭立刻取消员工代表被告知公司各项福利及异动的权利（right to notify），同时也试图向法官Pénélope Postel-Vinay澄清，Alber Elbaz之所以遭受解雇，并非他的设计不够出色或无法满足市场需求，而是“他隐瞒王效兰，私下找好买家，试图出售自己所持的股份”，该股份并非Lanvin本身的股份，而是旗下另一间公司的股份，然而确切的公司名称，并未在当庭透露。

另一位女发言人则紧接着补充，Alber Elbaz其实并不像先前外界认为的那样，拥有1% Lanvin股份，他所持的股份是该集团底下另一间公司的股份，Jeanne Lanvin S.A.集团的股份，75％为王效兰所有，25%则为创办纽约知名旅游网Travelzoo、记者出身的德国大亨Ralph Bartel所属的母公司Arpège SAS持有，其股权先后在2009年11月和2010年1月时，以2,750万欧元（现今汇率约为新台币9亿7千5百万元）购得。

Lanvin员工自组委员会，除了认为公司解雇的行径太过鲁莽欠思量以外，更担心以公司现在的财务状况，恐怕无法担负Alber Elbaz庞大的资遣费，进而会影响公司营运及员工生计。员工委员会代表律师Isabelle Schucké-Niel于当庭表示，Alber Elbaz是将Lanvin的设计案，外包到他的个人公司AEK Designs，他突然被解雇，意味着Lanvin将面临2000~4000万欧元，折合新台币约为7亿至14亿元的天价资遣费用支出，而今年却是Lanvin自2007年转亏为盈后的首次亏损，再加上公司销售表现连年下滑，恐无力支撑这笔突如其来的开销，此外她更补充表示，公司首席执行官Michèle Huiban曾经告诉员工代表，Elber的资遣费尚未估算完毕，还讽刺首席执行官Huiban“这位堂堂的公司高层，就像是一时冲动买了奢侈品，却丝毫没考虑到它的可观花费”。

对此，公司代表律师Sultan则驳斥这样的说法，表示现在Lanvin确实销售表现不佳，但那是因为俄罗斯和香港等地不理想的汇率导致该地区需求下降，此外，相较于其他品牌，Lanivin的饰品没那么多元，以致于无法从中减缓业绩下滑的速度，但整体而言公司发展仍属健康，且对于销售表现疲软的状况，Lanvin已经有积极的对策，裁员并不在该对策当中。

Sultan表示，公司不仅发展前景没有问题，近日还向日本伊藤忠商事（Itochu Corp.）买回了在日本的经营权，更没有无力支出资遣费的困扰，因为公司根本不需要支付Alber Elbaz资遣费：“Elbaz先生于10月28日与王女士和首席执行官意见分歧而遭解雇，但先前公司已经预先支付他至2015年12月31日前的所有费用，换言之，公司非但不需要支付资遣费，Elbaz先生还将会被要求退还溢付的部分。”话到此处，Sultan批评员工委员会利用公司电子邮件讨论管理决策权，表示内容极其暴力又充满恶意毁谤，还再次要求法官裁决员工委员会必须撤下张贴在公司公告栏的几封文件，包含Alber Elbaz写的两封信。

此要求则遭员工委员会代表律师Schucké-Niel认为过于专制，似乎有意阻挠员工了解公司实际财务状况，因而要求驳回。

双方都有提出赔偿需求，12月16日将会再为此案于巴黎大事法庭开庭。

资料来源：WWD

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